Pga Budgetnedskärningar, är Detta Er Nya Arbetsplats

[Mr FyhrMember February 16, 2009 at 20:14 Post count: 482]

#6637

KONTORS POLICY

Klädsel :

1) kom till jobbet klädd efter din lön
2) kommer du klädd i Pradaskor eller bär en Gucci-väska, antar vi att du har en god ekonomi och att du därför inte behöver någon löneökning.
3) är du klädd i ‘trasor’, måste du lära dig handskas med pengar bättre så att du kan köpa bättre kläder, därför blir det ingen löneökning.
4) är du klädd helt rätt så är du precis där du ska vara, och behöver därför ingen löneökning

Sjukfrånvaro :
Vi kommer inte längre att acceptera läkarintyg. Orkar du gå till doktorn orkar du gå på jobbet

Ledighet:
Varje anställd kommer att få 104 fridagar per år, vi kallar dem lördag och söndag.

Toalettbesök :
Alldeles för mycket tid tillbringas på toaletten. Nu införs därför en strikt treminuters regel för dessa besök. Efter tre minuter ljuder ett larm,
toalettpapperet dras tillbaka, dörren öppnas och toalettbesökaren fotograferas. Vid en andra upprepning av förfarandet så sätts bilden upp
på kontorets anslagstavla under ‘återfalls förbrytare’.

Lunch :
* Magra personer får 30 minuters lunchrast eftersom de behöver äta mer för att se friska ut.
* Normalviktiga personer får 15 minuters lunch för att inta en balanserad måltid så de kan bibehålla sin medelmåttiga figur.
* Överviktiga personer får 5 minuters lunchrast, då det är all tid som behövs för att dricka en mugg Nutrilett.

Slutligen:
Tack för att du är lojal mot ditt företag.
Vårt motto är att alltid ha en positiv anda inom företaget och därför vill vi självklart att ni skickar alla frågor, kommentarer, bryderier,
klagomål, irritationer, anklagelser eller övriga aggressioner någon annanstans.

Ledningen

[steffeMember February 17, 2009 at 05:02 Post count: 2452]

#56352

Tycker detta verkar påminna om mina tidigare arbetsgivare……

[mossarelliMember February 17, 2009 at 11:24 Post count: 1847]

#56365

Arbetsprestationer:
Du ska alltid ha papper på ditt skrivbord för att visa hur mycket du åstadkommer. Skulle dina uppgifter ta slut under dagen går det bra att fylla på med mer arbete innan du går hem. Jobbar du dessutom övertid får du ingen ersättning och bidrar till företagets välmående.

Pension:
Om du nu mot förmodan skulle få lön när du jobbar här så kan du spara till din pensionering helt individuellt. Alla på företaget är friska och unga, den enda pensionering folk gör här är när de går vidare i livet (bortgång, kronisk sjukdom, hjärtfel m.m.).

Tidsperiod:
Du skriver på ett kontrakt som binder dig till företaget för evigt. Du kommer få jobba på skitdagar på minimumlön när alla dina vänner är ute på krogen och super. Får du någon ledig tid så behöver du utföra olika dagsbehov som sova, duscha och tvätta kläder. Oavsett om du har fru eller ej, så kan du räkna med lite vänsterprassel/umgänge med sekretariatet onsdag till fredag.

Arbetssäkerhet:
Toppensäkert, granskat och godkänt (1934).

Umgängesmiljö:
Alla har vi en god syn på respekt och människovärde. Högst 8 gånger om dagen kan en anställd räkna med att få illa behandlingar om hur han lever sitt liv. En ganska låg siffra om man jämför med så många andra platser. Du får uttrycka dina tankar och åsikter (till den nivå vi anser du får uttrycka dina tankar och åsikter (alltså inte alls)). Samtal under arbetstid får endast ske när arbetet är samtalsämnet och då ska alla meningar avslutas med: “Och jag är en klant”.

Som sagt, slå till idag. Bästa 50, 60, 70, 80 åren i ditt liv (oftast bara 10).

[ConfuseMember February 18, 2009 at 23:44 Post count: 148]

#56473

Sounds wonderful! Where do I sign up?

[steffeMember February 19, 2009 at 07:01 Post count: 2452]

#56480

Ibland blir man nästan glad över att man just nu iaf är arbetslös….

[Author]

Posts